HERZLICH WILLKOMMEN!
Viele Führungskräfte glauben immer noch, dass sie ihre Mitarbeiter durch äußere Anreize wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen motivieren können. Allerdings tragen diese “harten” Faktoren einen viel geringere Motivation zu mehr Freude und Sinnerleben im Job, als Chefs sich davon erhoffen.
Um Mitarbeiter und Teams nachhaltig zu motivieren, gibt es deutlich effizientere Methoden.
Was macht denn die erfolgreiche Motivation in einem Team aus? Lerne in diesem Online-Training, wie du es schaffst, dass jeder Mitarbeiter seiner Tätigkeit mit ganzem Herzen, innerer Motivation und Spaß nachgeht.
Lerne in diesem Online-Training:
- wie du die Motivation der Mitarbeiter und im Team besser einschätzen kannst.
- Wie du eine motivierende Teamkultur etablieren kannst
- wie du die verschiedenen psychologischen Ebenen der Mitarbeitermotivation gezielt einsetzt.
- wie du die Rolle als Führungskraft nutzen kannst, um eine nachhaltige und motivierende Kultur im Team zu etablieren.
- wie du unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
- wie du einzelne Mitarbeiter gezielt motivierst.
- gezielt motivieren.
„Du musst nicht spitze sein, um anzufangen. Aber du musst anfangen, um spitze zu werden.“
Zig Zagler
Lerne in ca. 50 Minuten, wie du deine Mitarbeiter und Teams
individuell und nachhaltig motivieren kannst!
Allgemeine Hinweise:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir in diesem Online-Training auf geschlechtsspezifische Schreibweisen. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter, die verwendete Sprachform beinhaltet dabei keine Wertung.